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13/11/2024
 

Saúde

Presidente do Conselho Nacional do Gamp fala sobre atuação em Canoas

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A Saúde pública, serviço tão importante para a vida das pessoas, tem sido debatida frequentemente em Canoas. Após a chegada do Grupo de Apoio à Medicina Preventiva e à Saúde Pública (Gamp), uma série de reivindicações, principalmente lideradas por movimentos sindicais, geraram instabilidade nas relações entre a nova empresa e o quadro de funcionários. O jornal O Timoneiro, atento aos problemas do município, deu ampla divulgação a todo o processo, ouvindo todas as partes envolvidas. Neste sentido, a equipe de reportagem conversou, na última quarta-feira, 16, com o presidente do Conselho Executivo do Gamp, Cássio Santos.

Transição

A chegada do Gamp e a transição com o Grupo Mãe de Deus não foi nada fácil, relata Cássio: “Passamos por momentos de muita turbulência.Tentamos fazer uma transição tranquila com eles, mas não conseguimos”. O presidente do Conselho afirma que no governo anterior, junto ao Mãe de Deus, foi realizado um Termo de Assunção, onde se retirou o valor de R$ 1,5 milhão do que estava previsto no contrato, para se pagar os débitos do Mãe de Deus. “Nesse Termo de Assunção, esse dinheiro viria para que nós pudéssemos pagar esses fornecedores. Nós iríamos fazer uma negociação, chamar todos os fornecedores e funcionários, para informar que íamos pagar pouco a pouco”, conta o gestor.

Problemas

Os problemas começaram, de acordo com Cássio, quando o Gamp verificou uma série de falhas na estrutura das unidades de saúde. “Entramos aqui e vimos que estava tudo sucateado, jogado às traças, estava uma bagunça”. A partir disso, a nova gestão se negou a pagar as dívidas deixadas pelo Mãe de Deus e instaurou uma auditoria. “Aí, gerou um caos. Falei com o prefeito e informei que quando acontecer isso vai gerar um estresse. Fomos para o enfrentamento”, afirma Santos. Ele ainda relata que naquele momento havia pressão por parte das empresas que já prestavam serviço e de médicos que queriam sair.

Sindicatos
Diversos sindicatos entraram em conflito com o Gamp a partir de tais ações. “São entidades reconhecidas, de notória capacidade, mas muitos não deixam de ser irresponsáveis. Na maioria são entidades sérias, mas infelizmente tem algumas que, por interesses secundários, acabam fazendo politicagem”, afirma Cássio. O atual gestor criticou a ação de diversos sindicatos, que têm feito campanhas e reivindicações direcionadas ao Gamp.

Contrato

O maior pedido e motivo das campanhas de movimentos sindicais é a revisão do contrato entre a Prefeitura e Gamp. De acordo com o Dr. Cássio, essa possibilidade não existe: “Não se quebra contrato com uma Organização Social (OS) da noite para o dia. Existe todo um processo que manda a legislação”, afirma. de acordo com ele, o acordo é o principal contrato individual de Saúde do Estado. Santos comenta que a empresa tem um projeto detalhado que foi apresentado quando a gestão foi assumida. “Lá está escrito todo o planejamento de ações com planos indicadores e metas de gestão. Se não cumprirmos essas metas somos penalizados financeiramente”, afirma. De acordo com o presidente do Conselho, a única maneira de se quebrar o contrato com uma OS é através de uma rescisão amigável entre ambas partes.

Funcionários

“Quando você entra em um projeto desses, se faz um estudo técnico para saber quantas pessoas são necessárias para fazer cada trabalho”, diz Cássio Santos. De acordo com ele, no período entre janeiro a março, mais de 400 funcionários pediram demissão nas unidades geridas pelo Gamp. “Isso não fez nem cócegas na gestão. Ou seja, eram funcionários demais”, afirma Cássio. Segundo ele, a administração liberou pouco a pouco as contratações de novos colaboradores. A visão agora, de acordo com o gestor, é de melhoria no atendimento e estabilidade.

Projetos

De acordo com Cássio, existem diversos projetos a serem implantados e outros que já estão em execução no Gamp. Ele anuncia que já existe acordo com a empresa de oncologia Oncoclínicas: “Vamos implantar um serviço de oncologia aqui. Estão fazendo um mapeamento para isso”, comenta Santos. Também já está em fase de acerto, segundo ele, uma parceria com a Ipemed, que é um curso de Pós-Graduação Médica. “São 14 especialidades que serão colocadas à disposição. Isso sem investimento por parte do Gamp. As empresas irão captar recursos para atuar aqui, e 50 % ficará com o município”, afirma o gestor. Além disso, o presidente do Conselho Nacional afirma que o patronal será devolvido à Prefeitura, em média de R$ 1,5 milhão por mês.

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Saúde

Médicos do Hospital Nossa Senhora das Graças aceitam acordo e retomam atendimentos

Redação

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Médicos do Hospital Nossa Senhora das Graças aceitam acordo e retomam atendimentos

Após a decisão judicial que determinou o fim da paralisação (que iniciou no dia 5) de cerca de cem médicos no Hospital Nossa Senhora das Graças (HNSG), em Canoas, os profissionais concordaram com um acordo para o pagamento dos salários pendentes.

Com isso, os atendimentos eletivos, como consultas e cirurgias eletivas nas áreas de oncologia, cirurgia geral e urologia, serão retomados na instituição.

O que disse o Simers

De acordo com o Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers), os prestadores de serviço aceitaram o calendário de pagamentos proposto para saldar os salários de agosto e setembro, que serão quitados em quatro parcelas durante os meses de novembro e dezembro.

A decisão foi tomada em uma assembleia geral virtual na noite de sexta-feira, 8, após uma audiência de conciliação na 4ª Vara Cível da Comarca de Canoas. O sindicato afirmou que, caso o cronograma não seja cumprido, recorrerá à penhora judicial de bens da prefeitura de Canoas, responsável pela administração do hospital.

Segundo a prefeitura, o pagamento referente ao mês de agosto será dividido em duas parcelas: a primeira foi efetuada na quarta-feira, 12, no valor de R$ 775 mil, e a segunda em 20 de novembro. Já o pagamento de setembro será feito da mesma forma, em duas parcelas, nos dias 11 e 20 de dezembro.

O que disse a Prefeitura

Procurada pela reportagem de O Timoneiro há uma semana, a Prefeitura enviou a seguinte nota:

“A Prefeitura de Canoas informa que o repasse para pagamento dos profissionais CLTs está em dia. Em relação aos PJs, os repasses foram feitos conforme cronograma acordado com a direção do hospital, com novos pagamentos previstos para esta semana. Sobre paralisação nos atendimentos eletivos, a direção do hospital não confirma esta possibilidade e que serão tomadas todas as medidas jurídicas para garantir o pleno funcionamento da instituição”.

Determinação da Justiça

Na quinta-feira, 7, a Justiça de Canoas determinou que os profissionais do Simers encerrassem a paralisação iniciada na terça-feira, 5, e voltassem ao trabalho.

A prefeitura entrou com uma ação argumentando que a greve era ilegal, já que os médicos não são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas atuam como Pessoas Jurídicas (PJ) no hospital.

Na decisão, a juíza Mariana Costa afirmou que a paralisação não atendeu aos requisitos legais, como a comunicação prévia de 72 horas. Além disso, ela considerou que o atraso nos pagamentos não justificava a interrupção dos atendimentos.

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Saúde

Abertas as inscrições para a IV Jornada da Prematuridade do Hospital Divina

Redação

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Abertas as inscrições para a IV Jornada da Prematuridade do Hospital Divina

O Hospital Divina promoverá, no dia 14 de novembro, a IV Jornada da Prematuridade, um evento voltado para o aprofundamento dos cuidados com bebês prematuros. As inscrições estão abertas até o dia 12 de novembro.

Com programação das 8h30min às 18h, a jornada será um momento rico em trocas de experiências entre profissionais especializados na área neonatal.

Os temas abordados nas palestras incluem a importância da vinculação da família no processo de cuidado e alta hospitalar de neonatos com internação prolongada, os desafios da enterocolite necrosante, além de questões sobre amamentação de prematuros e prevenção do parto prematuro.

Investimento

O investimento para o público externo é de R$ 50,00, enquanto colaboradores do hospital podem participar mediante a doação de um quilo de alimento não perecível.

O evento é uma oportunidade única para aprofundar o conhecimento sobre os cuidados essenciais na prematuridade.

A II Jornada do HE se integra à campanha internacional Novembro Roxo, que sensibiliza sobre a prematuridade – nascimento que ocorre antes das 37 semanas de idade gestacional – e conscientiza sobre os enormes desafios e mudanças que passam os bebês prematuros e suas famílias no caminho até a alta hospitalar.

Inscrições no link https://forms.gle/h2ekFcQAtpt9vu2Z6

Programação:

  • 8h15min – 8h30min – Abertura
  • 8h30min – 9h10min – A vinculação da família no processo de cuidado e de alta hospitalar do neonato com internação prolongada – Enfermeira Cecília Pedron
  • 9h10min – 9h50min – Os desafios da enterocolite necrosante neonatal na atualidade – Médico cirurgião pediátrico Guilherme Peterson
  • 9h50min – 10h20min – Coffee
  • 10h30min – 11h10min – Atendimento centrado na família – Psicóloga Cristiane Rodrigues Lopes
  • 11h10min – 11h50min – Amamentação do prematuro – Enfermeira Adriane dos Anjos
  • 12h – 13h30min – Intervalo
  • 13h30min – 14h – ONG PREMATURIDADE.COM – Simone Saldibia
  • 14h – 14h40min – Prevenção do parto prematuro – Médico obstetra Julio Duque
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Geral

8º Movimento Azul em Canoas tem Rodeio Campeiro, palestras e diversas atividades lúdicas

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8º Movimento Azul em Canoas tem Rodeio Campeiro, palestras e diversas atividades lúdicas

O projeto visa contribuir com a Liga de Combate ao Câncer de Canoas e ao Hospital Nossa Senhora das Graças, realizando doações de equipamentos, materiais hospitalares e alimentos, através dos valores arrecadados com a venda de camisetas do projeto, também tem a intenção de conscientizar a sociedade masculina de Canoas sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de próstata, para aumentar as chances de cura da doença.

O Evento Movimento Azul originalmente ele iniciou apenas com Palestras de cunho educativo sobre o tema “Novembro Azul”, com o passar dos anos foram sendo incluídas outras atividades ao evento.

2024

As atividades desta 8ª edição estão sendo realizadas através dos eventos: 6ª Cavalgada do Novembro Azul e a 4º edição dos esportes campeiros, bem como Palestras de Conscientização sobre o tema.

Programação

Sexta-feira 15/10

· 14h Início do Rodeio.

Sábado – 16/11

  • 8h Rodeio;
    · 14h Início das atividades Lúdicas;
    · Tiro de Bodoque;
    · Corrida do Saco;
    · Corrida do ovo;
    · Chute no tambor
    · 20h Abertura oficial (Galpão da AETC); Movimento Azul – Parque do Gaúcho – Canoas RS
    · Protocolo com falas;
    · Palestra;
    · 23h Baile com Carlos Baez.

17/11 Domingo

  • 7h Café da manhã (Galpão Piquete Tio Ivo);
    · 8h Concentração Cavalgada;
    · 8h30 Saída da Cavalgada;
    · 11h30 Chegada da Cavalgada (Dispersão em frente ao galpão do pqt Tio Ivo);
    · 15h – Vaca Parada (Galpão da AETC);
    · 15h – Finais das atividades Lúdicas;
    · 17h – Entrega da Premiação (Troféus).

O 8º Movimento Azul – Canoas 2024, reunirá toda a família tradicionalista de Canoas, com a realização do Piquete Tio Ivo e apoio da AETC e Prefeitura Municipal de Canoas, para realizar o evento nos dias 15, 16 e 17 de novembro.

 

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