Saúde
Impasse entre funcionários e nova gestão do HNSG


A Associação Beneficente São Miguel (ABSM), nova gestora do Hospital Nossa Senhora das Graças (HNSG), já enfrentou seu primeiro momento de crise à frente da instituição. Com 40 dias de trabalho, uma mudança no setor de segurança do hospital, com a demissão de 27 trabalhadores, gerou protestos entre funcionários. A situação foi acompanhada pelo Sindicato dos Profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas, Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do Estado do Rio Grande do Sul (Sindisaúde – RS) e por vereadores.
A mudança
Silvia Regina da Silva Machado, que trabalhou durante 14 anos na instituição como segurança física do turno da noite, contou que não houve aviso sobre as demissões e que teme pelo não pagamento de seus direitos: “Eles não pagam a rescisão. Eu não vou sair daqui enquanto não receber uma garantia de que vão pagar o que me devem”, afirmou. Funcionários ainda relataram que há dois anos recebem o salário atrasado e, ainda, que o fundo de garantia não é depositado. O ato contou com a presença dos vereadores Dario e Quinho, ambos do PDT.
Sindicato
O sindisaúde afirma que os funcionários não irão contestar as demissões, mas que querem a garantia do pagamento das rescisões. O sindicato afirma que o histórico da ABSM é “péssimo no que diz respeito a honrar suas obrigações trabalhistas”. Na terça-feira, 9, em reunião entre a entidade, trabalhadores, sindicato e vereadores, ficou estabelecido o compromisso da gestora para o pagamento das verbas rescisórias.
São Miguel
Em conversa com a reportagem do jornal Timoneiro, o presidente da ABSM, Rafael França, garantiu que todos os direitos trabalhistas serão pagos aos funcionários demitidos. Ainda, discordou da reivindicação do sindicato e trabalhadores, que pediam informação prévia sobre as demissões. Segundo ele, o ajuste foi necessário para ter maior controle da entrada e saída de pessoas no hospital. Uma empresa foi contratada para prestar esse serviço. Sobre as reivindicações acerca do atraso de salários, Rafael promete que, a partir de agora, com a gestão da ABSM, tudo será pago em dia.
Reclamações
Diante de reclamações que ainda ocorrem na comunidade sobre o funcionamento do hospital, Rafael lembra que a ABSM está no Graças há 40 dias. O que considera um período ainda curto para efetuar melhoras imediatas. Ainda assim, ele garante que já foram ajustados diversos pontos no funcionamento do hospital.
“O HNSG é um hospital viável”, diz novo gestor da instituição
Rafael França afirma que acredita no potencial do Hospital Nossa Senhora das Graças. Em entrevista na última quarta-feira, 10, ele destacou que “o HNSG é um hospital viável, de alta complexidade, e que representa um fluxo de atendimento importante para a cidade”. Com contrato renovável de 24 meses com a ABC, que ainda é a proprietária do Graças, Rafael afirma que serão realizadas reuniões bimestrais de prestação de contas.
“Existe um potencial enorme de crescimento. Os atendimentos via SUS são feitos com relativa excelência. Queremos tirar essa dúvida que paira sobre o HNSG. A população pode ficar tranquila quanto a isso”, garante.
Sobre o recente fim da parceria com o hospital Parque Belém, que repercutiu em Canoas, por conta da participação da ABSM, ele afirma que a situação não depende dele, mas que a relação entre as entidades continua e que ainda há possibilidade de retomada de negociações.
Saúde
Hospital Universitário de Canoas amplia capacidade cirúrgica pelo SUS com programa Agora Tem Especialistas

O Hospital Universitário de Canoas (HU) sob gestão da Associação Saúde em Movimento (ASM), ampliou a capacidade cirúrgica com a adesão ao programa federal “Agora Tem Especialistas”. A iniciativa prevê a realização de 1.240 novos procedimentos cirúrgicos pelo Sistema Único de Saúde (SUS), com foco na ampliação do acesso a atendimentos especializados.
A ampliação contempla especialidades com alta demanda, como cirurgia geral, vascular, dermatológica, urológica, oftalmológica e ginecológica. A medida tem como objetivo reduzir filas de espera e agilizar o atendimento a pacientes da Região Metropolitana de Porto Alegre.
A ação ocorre em parceria com o Grupo Hospitalar Conceição (GHC) e integra a estratégia de regionalização da saúde, fortalecendo o atendimento em média e alta complexidade no município.
Segundo a superintendente do Hospital Universitário de Canoas, Vanessa Cardoso, a adesão ao programa representa um avanço concreto para a saúde pública local.
“São mais de mil novos procedimentos que significam mais qualidade de vida, menos tempo de espera e mais dignidade para os pacientes. Nosso compromisso é garantir que o HU opere em sua capacidade máxima, com eficiência e cuidado”, afirma.
O programa “Agora Tem Especialistas” foi lançado pelo Governo Federal na manhã de sábado, 20, na sede do Grupo Hospitalar Conceição, em Porto Alegre, com a presença do ministro da Saúde, Alexandre Padilha, além de autoridades e representantes de 16 municípios contemplados pela iniciativa.
Para a diretora corporativa da ASM, Alyne Mota, a adesão reafirma o papel da entidade na qualificação da saúde pública regional.
“A Associação Saúde em Movimento reforça, com este programa, seu compromisso com uma gestão responsável, técnica e focada em resultados. Nosso trabalho no HU Canoas tem como prioridade ampliar o acesso, melhorar fluxos e entregar um atendimento cada vez mais resolutivo à população”, destaca.
Saúde
Altas temperaturas neste verão exigem cuidados redobrados com a hidratação

As altas temperaturas registradas no Sul do Brasil durante o verão, somadas à sensação de abafamento e ao calor intenso, acendem um alerta para os riscos à saúde provocados pela desidratação. A condição ocorre quando o organismo perde mais líquidos e sais minerais do que consegue repor, podendo evoluir de sintomas leves a quadros graves que exigem atendimento médico imediato.
De acordo com a médica clínica geral da Hapvida, Beatriz Sallum, os primeiros sinais da desidratação incluem sede intensa, boca seca, cansaço, fraqueza, tontura leve e dor de cabeça. A redução do volume urinário ou a urina escura também são indicativos importantes.
“Sem reposição adequada de líquidos, o quadro pode evoluir para queda da pressão arterial, desmaios e sobrecarga dos rins, aumentando o risco de infecções urinárias e formação de cálculos renais”, alerta.
Grupos como idosos, crianças e pessoas com doenças crônicas exigem atenção redobrada. A recomendação é manter a ingestão regular de líquidos, mesmo sem sentir sede, evitar a exposição ao sol nos horários de maior calor e observar atentamente possíveis sinais de desidratação.
Nos casos mais graves, os sintomas podem incluir confusão mental, sonolência excessiva, ausência de urina por várias horas, respiração acelerada, alterações no ritmo cardíaco e fraqueza extrema. Nessas situações, a orientação é buscar atendimento médico imediatamente, já que a ingestão de água em casa pode não ser suficiente para reverter o quadro.
Em crianças e bebês, sinais como choro sem lágrimas, moleira afundada, irritabilidade intensa e sonolência também merecem atenção especial e avaliação médica.
Hidratação é principal forma de prevenção
A quantidade ideal de água a ser ingerida varia conforme idade, peso, nível de atividade física e condições de saúde. Segundo Beatriz Sallum, adultos devem consumir, em média, entre 2 e 3 litros de água por dia, podendo chegar a 3 ou 4 litros em períodos de calor intenso ou para pessoas que praticam atividades físicas ou trabalham expostas ao sol. Uma referência comum é a ingestão de cerca de 35 ml de água por quilo de peso corporal, com ajustes conforme a necessidade individual.
Além da água, alimentos e bebidas também auxiliam na hidratação, como sucos naturais, água de coco e frutas ricas em água, entre elas melancia, melão e laranja, além de verduras como pepino, alface e tomate. A orientação médica é de que a conscientização e a hidratação adequada são fundamentais para atravessar o verão com mais saúde e segurança.
Saúde
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