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22/05/2026
 

Emprego

Mais de 600 canoenses contratados através da Caravana de Empregos este ano

Redação

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Rio Grande do Sul registra 76 mil novas vagas formais até julho de 2025

O acesso às oportunidades profissionais para os canoenses vêm sendo ampliado pela Caravana de Empregos, por meio de ações descentralizadas em diferentes bairros da cidade. Desde o início do ano, sete edições da iniciativa já foram realizadas, com mais de 6.500 vagas ofertadas e 665 contratações efetivadas.

Coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), a Caravana tem o objetivo de aproximar os canoenses do mercado de trabalho, facilitando o acesso às empresas contratantes e à qualificação profissional. Ao todo, já foram realizados 5.444 atendimentos e firmadas parcerias com 134 empresas.

Além disso, a demanda por profissionais qualificados impulsionou a oferta de cursos gratuitos. A SMDEI já ofertou capacitações nas áreas de Eletricista Predial e Administração de Materiais e Logística Integrada. A pasta também avalia a abertura de novas turmas e a implementação de um projeto voltado à qualificação na área da construção civil em parceria com o SENAI.

Porém, as empresas não descartam perfis com pouca experiência técnica, muitas vezes elas dão preferência a candidatos com vontade de aprender, que cumpram horários e queiram crescer profissionalmente, deixando a experiência e qualificação para serem adquiridos e desenvolvidos em conjunto com a empresa, através de cursos e workshops.

Com a meta de gerar mais oportunidades e reduzir o desemprego em Canoas, a Caravana de Emprego segue com calendário itinerante, buscando impactar cada vez mais moradores e empresas da cidade, a próxima Caravana acontecerá no dia 16 de abril, das 9 às 12 horas, nas dependências da Associação Canoense de Deficientes Físicos (Acadef), com foco em vagas para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Emprego

Rede de hotéis promove 4ª edição de feirão de empregos em Porto Alegre na próxima segunda-feira, 25

Redação

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Rede de hotéis promove 4ª edição de feirão de empregos em Porto Alegre na próxima segunda-feira, 25

A Master Hotéis realizará na próxima segunda-feira, 25, a 4ª edição do feirão de empregos da empresa, com 39 vagas abertas em Porto Alegre. A ação ocorrerá das 9h às 12h, no Master Grande Hotel, no Centro Histórico da Capital.

As oportunidades disponíveis são para os cargos de camareira, com 16 vagas, atendente de alimentos e bebidas, com 8, garçom, com 7, recepcionista, com 5, e auxiliar de manutenção, com 3 vagas.

Os candidatos interessados devem comparecer ao local com currículo impresso e documento de identificação com foto.

Segundo a empresa, a iniciativa busca ampliar o quadro de funcionários da rede. A edição anterior do feirão, realizada em abril, resultou no preenchimento de mais de 50 vagas.

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Emprego

Caravana de Empregos acontece nesta quarta-feira, 20, no bairro Igara, em Canoas

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Caravana de Empregos leva oportunidades ao SENAI na quarta-feira, 10

A Caravana de Empregos será realizada nesta quarta-feira, 20, em Canoas. A ação ocorre das 9h às 12h no IFRS, localizado na Rua Dra. Maria Zélia Carneiro de Figueiredo, 870, no bairro Igara.

Durante a atividade, os participantes poderão entregar currículos, participar de entrevistas e consultar vagas de trabalho disponíveis no local.

A orientação é para que os candidatos levem currículo impresso e compareçam preparados para entrevistas.

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Emprego

Caravana de Empregos será realizada nesta quarta-feira, 13, no Restaurante Popular no bairro Estância Velha

Redação

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Caravana de Empregos leva oportunidades ao SENAI na quarta-feira, 10

A Prefeitura de Canoas promove nesta quarta-feira, 13, mais uma edição da Caravana de Empregos. A ação ocorre das 11h às 14h, no Restaurante Popular, localizado na Avenida Boqueirão, 2781.

A atividade é realizada em parceria com empresas da cidade e da região e reúne vagas de emprego em diferentes áreas. Os candidatos poderão participar de entrevistas diretamente no local.

De acordo com a organização, os interessados devem levar currículo impresso e documento de identificação. A orientação é para que os participantes compareçam preparados para as entrevistas.

A iniciativa busca aproximar trabalhadores das oportunidades disponíveis no mercado de trabalho.

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