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15/07/2024
 

Ensino

NOVIDADE NO MERCADO: Lançado Ulbra In Company, um programa para empresas

Redação

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NOVIDADE NO MERCADO: Lançado Ulbra In Company, um programa para empresas

Imersão no mercado para identificar os gargalos nos negócios e definir treinamentos, consultoria, execução e mensurar resultados. Esses são os principais passos que oferece o Programa Ulbra In Company, lançado pela Aelbra nesta terça-feira, 12, no encontro Café com Propósito.

Estavam presentes representantes de empresas de diversos segmentos e do poder público de várias cidades da região metropolitana.

A proposta é a oferta de treinamento corporativo e soluções personalizadas em um ecossistema de aprendizado imersivo. A apresentação ocorreu durante a manhã no térreo do prédio 16 (Ulbratech) do campus Canoas.

A Ulbra In Company oferece qualidade, inovação e eficiência, com foco na geração de resultados. Conforme o superintendente de Infraestrutura e Serviços da Aelbra (mantenedora da Ulbra), Adriano Chiarani da Silva, “esse momento é fantástico para trazer a comunidade para dentro da Ulbra.

+.As empresas, aqui dentro da Instituição, têm a oportunidade de se integrar aos cursos e assim encontrar soluções para os seus problemas do dia a dia. Nossa universidade quer estar, cada vez mais, conectada com o mercado e a sociedade para juntos construirmos e desenvolvermos inovação”.

Consultoria e imersão

Conforme a coordenadora comercial de Convênios e Estágios, Fernanda Matos Souza, a Ulbra, figurando como uma das 20 melhores universidades privadas do país, proporciona inserção in company de docentes e profissionais com experiência em pesquisa, mercado, consultoria e soluções.

“A Ulbra In Company oferece atendimento personalizado, focado nas necessidades das empresas com criação e execução de cronograma”, explica. Também possibilita otimização do tempo e redução de custos: consultorias e treinamentos de curto e médio prazo, de acordo com a demanda, acrescenta a coordenadora.

Eixos de atuação

  • Governança e Gestão Corporativa
  • Desenvolvimento de Power e Soft Skills
  • Economia e Finanças
  • Desenvolvimento e Engenharia
  • Soluções de Inovação e Tecnologia
  • Comercial e Data Science
  • Marketing e Comunicação
  • Empreendedorismo e Sustentabilidade
  • Consultorias Multidisciplinares
  • Saúde Preventiva
  • Soluções Agrícolas e Medicina Veterinária

Destaques e diferenciais

  • Inserção in company de docentes e profissionais com experiência em pesquisa e mercado
  • Parcerias com mais de 50 instituições internacionais, em cerca de 20 países, com possibilidade de intercâmbio
  • Incubadora Ulbratech para desenvolvimento e aceleração de projetos
  • Atuação expandida com profissionais de todas as regiões do Brasil, vinculados à Ulbra
  • Convênios empresariais e de estágios, com o objetivo de fortalecer a pesquisa e o desenvolvimento nas áreas de atuação
  • Portal Ulbra Carreiras para o desenvolvimento profissional de nossos alunos

Cultura do reconhecimento

Empresários, gestores e autoridades também participaram da palestra Cultura do Reconhecimento, durante o lançamento da Ulbra In Company.

A terapeuta Silvana Matzembacher, especialista em Psicologia Positiva, enfatiza que “o tema é uma vertente recente e vital que propõe um olhar renovado sobre o ser humano, focando em seus pontos fortes, virtudes e potencialidades, em contraposição ao tradicional enfoque nos problemas e patologias”.

Nas empresas, essa abordagem tem se mostrado revolucionária, promovendo um ambiente mais saudável, produtivo e resiliente, acrescenta Silvana.

“Em vez de se concentrar apenas em corrigir falhas e resolver conflitos, a Psicologia Positiva nas empresas busca fortalecer os laços interpessoais, fomentar a criatividade e a inovação e, acima de tudo, cultivar um clima organizacional baseado no reconhecimento e na valorização mútua”, afirma.

“E é aqui que a gratidão entra em cena como uma força motriz poderosa. A gratidão não se resume a simplesmente dizer ‘obrigado’, mas sim a uma profunda apreciação pelas pessoas, oportunidades e experiências que enriquecem nossas vidas”, finaliza a terapeuta.

Presenças no lançamento

Prefeituras de Canoas, Esteio e Guaíba; Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Canoas (Cics); Brigada Militar de Canoas; MRV Engenharia; Ambev – Comercial RS Norte; Gerdau Charqueadas; Saint Gobain Canoas; Creare Sistemas Ltda; Foundever do Brasil Serviços e Tecnologia Ltda; Red Bull; Sindicato dos Engenheiros do Rio Grande do Sul (Senge/RS); Cooperativa Sicoob Três Fronteiras; Grupo Hospitalar Conceição; Centro de Integração Empresa Escola (CIEE); Sindilojas Gravataí; Grupo Sinoscar; Omnilink;  Associação Educadora São Carlos (Aesc); Hospital Mãe de Deus; Full Gauge.

Diretora da Ulbra Gravataí, professora Simone Karine Klein; diretor da Ulbra Guaíba, professor José Filipe de Quadros Nunes; diretor da Ulbra São Jerônimo, professor Rodrigo Baptista Moreira; diretor de Relações Internacionais da Aelbra, professor José Antonio Henriques Costa; coordenadores de áreas, professores e colaboradores da Ulbra.

Educação

Aulas de seis escolas canoenses de Ensino Fundamental voltam na terça-feira, 25

Redação

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Aulas de seis escolas canoenses de Ensino Fundamental voltam na terça-feira, 23

Mais seis escolas municipais de Ensino Fundamental voltam às aulas nesta terça-feira, 25. São cinco escolas do lado Leste que retomam as atividades — as EMEFs Erna Würth, Duque de Caxias, Ildo Meneghetti, Walter Peracchi e Rondônia — e uma do lado Oeste — a EMEF Max Oderich.

Com isso, Canoas terá 14 EMEFs abertas, recebendo 8.270 alunos.

Lado Leste

De acordo com a gestão municipal, as demais escolas do lado Leste, que não foram afetadas, ainda são utilizadas como pontos de abrigamento.

Já as outras EMEFs dos bairros atingidos ainda precisam passar por vistoria, limpeza, avaliação estrutural e quantificação dos prejuízos.

A expectativa da Secretaria Municipal de Educação é que as aulas sejam retomadas em todas as escolas até o final do mês de julho.

Confira as EMEFs que reabrem na terça-feira, 25:

– EMEF Erna Wurth
– EMEF Duque de Caxias
– EMEF Ildo Meneghetti
– EMEF Walter Peracchi
– EMEF Max Adolfo Oderich
– EMEF Rondônia

EMEFs reabertas em 18 de junho:

– EMEF 7 de Setembro
– EMEF General Neto
– EMEF Tancredo Neves
– EMEF Leonel Brizola
– EMEF Theodoro Bogen
– EMEF Santos Dumont
– EMEF Ícaro
– EMEF Rio Grande do Sul

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Ensino

Prefeitura de Esteio abre concurso para contratação de professores

Redação

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A Prefeitura de Esteio divulgou o edital do concurso público 01/2024 na segunda-feira, 1º. O certame é aberto para a contratação de oito profissionais da área da Educação e formação de cadastro reserva, com salários que variam de R$ 2.778,79 a R$ 5.459,32, mais auxílios transporte, refeição e alimentação.

As inscrições podem ser feitas a partir desta terça-feira, 2, até o dia 16 de abril, no portal da Fundatec, empresa responsável pela execução do concurso. A taxa de ingresso é de R$ 120). A aplicação das provas teórico-objetivas está prevista para o dia 5 de maio.

Toda a movimentação do concurso deve ser acompanhada no portal da Fundatec, e é dever do candidato se manter atualizado sobre as etapas do certame.

Concurso público 01/2024

Inscrições: De terça-feira, 3, a 16 de abril
OndePortal da Fundatec
Taxa: R$ 120

Vagas

  • Professor de Educação Infantil
    Requisito: Curso Superior em Pedagogia
    Vagas: Seis
    Salário: R$ 4.425,38 (36 horas semanais)
  • Professor de Matemática
    Requisito
    : Curso Superior reconhecido e registrado (licenciatura plena) e certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina
    Vagas: Duas
    Salário: R$ 2.778,79 (24 horas semanais)
  • Gestor Pedagógico
    Requisito básico
    : Curso Superior em Pedagogia com habilitação ou especialização em orientação, supervisão, coordenação pedagógica ou gestão escolar
    Vagas: Cadastro de reserva
    Salário: R$ 5.459,32 (40 horas semanais)
  • Professor de Anos Iniciais
    Requisito
    : Curso Superior em Pedagogia
    Vagas: Cadastro de reserva
    Salário: R$ 2.778,79 (24 horas semanais)
  • Professor de Português
    Requisito
    : Curso Superior reconhecido e registrado (licenciatura plena) e certificado de registro no MEC de professor habilitado na disciplina
    Vagas: Cadastro de reserva
    Salário: R$ 2.778,79 (24 horas semanais)
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Ensino

Governo de Gravataí envia para a Câmara projetos de lei para aumentar salário de profissionais da educação

Redação

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A Prefeitura de Gravataí enviou à câmara de vereadores local dois projetos de lei que concedem avanços salariais para professores da rede municipal. Os textos tratam dos profissionais que atuam na educação infantil e dos especialistas em educação, o que engloba orientadores e supervisores.

Os PLs 30 e 31/2024 foram elaborados pelo prefeito de Gravataí, Luiz Zaffalon, em conjunto com as equipes das secretarias de Educação e da Fazenda, mais o Sindicato dos Professores Municipais de Gravataí.

A proposta 31/2024 prevê que todos professores da educação infantil recebam o benefício de regência de classe. Essa parcela deve dar um acréscimo de 25% sobre o salário do nível 1 dos professores. Hoje, isso equivale a R$ 573,85.

Já o projeto 30/2024 propõe a valorização em cinco faixas para os professores que possuem graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e pós-doutorado.

Conforme a secretária municipal da Educação, Aurelise Braun, os vencimentos mensais dos especialistas em educação terão uma diferença de 7% entre os níveis em 2024. “Esses servidores ocupam cargos de orientação e supervisão e terão a diferença entre os níveis reajustada para os próximos anos: 8% em 2025, 9% em 2026 e vai chegar a 10% a partir de 2027”, disse. As propostas devem ser votadas já nesta semana pela Câmara Municipal.

O prefeito de Gravataí afirma que a construção em conjunto com as secretarias e o sindicato é vital para o projeto. “É uma proposta que valoriza os educadores e nos permite continuar com investimentos em uma área tão importante para a sociedade como a educação”, avalia Zaffalon.

Para a secretária, que é professora do quadro municipal, as propostas representam uma grande conquista para a educação de Gravataí. “É uma reivindicação de muitos anos dos professores da educação infantil e dos especialistas. Poder valorizar esses profissionais é um momento para comemorarmos”, destacou.

Saiba mais

Atualmente, são 3,1 mil profissionais na educação. Gravataí aplica cerca de 30% do orçamento em educação, embora a Constituição estipule o mínimo de 25%.

Todos os anos, a prefeitura fornece uniforme escolar a todos os 28 mil estudantes da rede municipal. Além disso, a partir deste ano, passou a distribuir o Cartão Material Escolar, iniciativa que possibilita que os itens sejam adquiridos diretamente nas papelarias conveniadas.

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