A Fundação Família Previdência (FFP) organizou uma série de plantões em diversas cidades gaúchas para tirar dúvidas sobre seus planos previdenciários e, assim, contribuir também para a educação financeira.

Canoas está entre os municípios contemplados para receber a visita da equipe da FFP. Na quinta-feira, 25, das 10h às 16h, o encontro acontecerá na sede da AFCEEE (Rua 15 de Janeiro 373/1103, Centro), aberto aos participantes sem necessidade de inscrições prévias.

Contribuições e benefícios oferecidos estão entre as principais dúvidas sobre os planos previdenciários administrados pela entidade. A FFP fechou o ano de 2022 com R$ 6,4 bilhões em patrimônio dos planos administrados e a folha anual é de R$ 800 milhões, pagos para 9 mil aposentados e pensionistas. No ano passado, a entidade alcançou a marca de 18.316 participantes nos 12 planos sob sua gestão.

A maioria aderiu ao Família Previdência Associativo, que chegou a 6.547 participantes, ao final do ano, o maior da entidade em número de clientes. Este é o plano que mais cresce na Fundação e que já conta com um patrimônio de R$ 126 milhões.

Convênio entre FFP e FAMURS recebe aprovação da Previc

Com isso, todos os servidores dos 497 municípios gaúchos podem aderir ao Família Previdência Associativo, um plano de previdência complementar sem fins lucrativos e com alta rentabilidade

O convênio de adesão da Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (FAMURS) ao Plano Família Previdência Associativo da Fundação Família Previdência (FFP), assinado entre as duas instituições em março deste ano, foi aprovado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), conforme portaria publicada no Diário Oficial da União.

Com isso, todos os servidores dos 497 municípios gaúchos podem aderir ao plano de previdência complementar sem fins lucrativos e com alta rentabilidade, uma oportunidade para investir e criar uma nova fonte de renda de longo prazo.

“Vamos oferecer nossa expertise para que todos os servidores municipais do Estado invistam em uma poupança previdenciária, um modelo de plano altamente rentável no longo prazo e que pode garantir mais qualidade de vida para o servidor e seus familiares”, avalia Rodrigo Sisnandes, Diretor-Presidente da Fundação Família Previdência.

O convênio, estabelecido durante a Assembleia de Verão da FAMURS, além de beneficiar os servidores, também auxilia os municípios que não possuem regimes próprios de previdência social, os quais passam a poder ofertar o plano sem a obrigatoriedade de contribuir para os servidores.

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A FAMURS será a porta de entrada para que os servidores ingressem no plano, constituindo uma poupança previdenciária com contribuições individuais para que não dependam exclusivamente da aposentadoria no INSS.

Além disso, os funcionários da FAMURS também podem aderir ao Família Previdência Associativo, contribuindo individualmente para formar suas poupanças previdenciárias. Atualmente, este plano é o que mais cresce na FFP, tendo, hoje, um patrimônio de R$ 129 milhões. Nos últimos cinco anos, o número de participantes cresceu quase 10 vezes, passando de 692 para 6.547, número que deve continuar em alta por conta do convênio.

Com a aprovação, a FFP também amplia sua participação no segmento de servidores municipais. A entidade já conta com 110 entes federativos em oito Estados que firmaram convênio com o Plano Família Previdência Municípios.

A FFP é a maior entidade de previdência do Rio Grande do Sul, com patrimônio de R$ 6,4 bilhões e 18.600 participantes. Atualmente, seus planos de previdência geram renda complementar de aposentadoria e pensões para mais de 8.800 pessoas em uma folha mensal de R$ 60 milhões.

Nos últimos 15 anos (2008-2022), a rentabilidade dos planos da FFP foi de 325,2%, enquanto o CDI, no mesmo período, atingiu 280,1% e a poupança 146,9%.