Oportunidade
Jovens do programa Partiu Futuro Reconstrução iniciam atividades práticas em órgãos públicos no RS

Para muitos jovens, o primeiro emprego representa a oportunidade de conquistar autonomia e iniciar a construção do próprio futuro. No Rio Grande do Sul, participantes do Programa Partiu Futuro Reconstrução estão dando os primeiros passos no mercado de trabalho com apoio e qualificação profissional.
Nesta segunda edição, o programa atende 2.785 jovens de 75 municípios gaúchos. Desse total, 1.840 são acompanhados pela Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), por meio da tecnologia social Demà Aprendiz, presente em 30 cidades do estado.
A iniciativa é realizada pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social (Sedes). À Renapsi cabe a coordenação da formação teórica e o acompanhamento das atividades práticas desenvolvidas pelos participantes em órgãos públicos.
Após uma etapa inicial de capacitação, os jovens passam a conciliar aulas teóricas, realizadas uma vez por semana, com a prática profissional em órgãos estaduais e municipais, onde atuam quatro dias por semana.
Parte dos participantes já iniciou as atividades práticas. É o caso de Izabella D’avila Antonelli, de 18 anos, moradora de Cachoeirinha. Desde fevereiro, ela atua no atendimento ao público e no agendamento de serviços no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Anair, no município. A jovem vive com a mãe e três irmãos no bairro Jardim América.
A vaga marcou sua primeira experiência com carteira assinada.
“Lá em casa todo mundo ficou muito feliz. Eu nunca tinha trabalhado antes e estava até com receio no início, porque hoje em dia a gente fica desconfiado de ofertas de vagas na internet. Mas quando vi que o programa era sério, fiquei muito contente com a oportunidade”, conta.
Além de ajudar na renda familiar, a jornada de quatro horas diárias permite que Izabella continue estudando e se preparando para o vestibular, já que concluiu recentemente o ensino médio.
“Consigo trabalhar e ainda ter tempo para estudar. Penso em fazer faculdade no futuro. Já pensei em Administração, História, mas agora estou mais inclinada para a área de tecnologia, como Ciências da Computação ou Engenharia da Computação”, disse.
No CRAS, o contato direto com a comunidade tem sido um dos principais aprendizados.
“A gente conhece muitas histórias e diferentes realidades. Isso nos faz entender melhor os direitos das pessoas e, também, perceber problemas que às vezes estão fora da nossa bolha.”
Outro diferencial são as aulas teóricas que acompanham a prática profissional.
“Aprendemos coisas que parecem simples, mas que fazem muita diferença, como o pacote Office. Saber usar Word e Excel já abre muitas portas. No próprio trabalho eu já usei várias vezes”, afirma. Em casa, o apoio da família reforça a motivação. “Minha mãe está muito feliz. Além do salário, tem benefícios que ajudam bastante. Para nós, é uma grande conquista.”
Descobrindo novas habilidades
Em Viamão, o estudante Kennedy Kauã Cravo da Costa, de 15 anos, também vive a oportunidade do primeiro emprego por meio do Partiu Futuro Reconstrução. Aluno do primeiro ano do ensino médio, ele trabalha no atendimento ao público no CRAS do município. Morando com a mãe, irmãos e um tio, Kennedy conta que nunca havia trabalhado antes, mas sempre participou de cursos incentivados pela família.
“Minha mãe sempre quis que eu me atualizasse para não ficar parado”, diz.
A experiência tem sido transformadora, principalmente no desenvolvimento pessoal. Para ele, a experiência tem significado de aprendizado constante.
“Eu era muito quieto, ficava no canto e tinha vergonha de falar com as pessoas. Hoje já consigo me comunicar muito melhor, tanto com os colegas quanto com o público. Estou entendendo melhor o que é trabalhar e como funciona o ambiente profissional”, relata.
O estudante já projeta o futuro e acredita que o conhecimento adquirido agora pode abrir novos caminhos.
“A área que eu mais gosto é computação. Aqui aprendi a usar programas como PowerPoint e Word, e isso me ajudou bastante. Eu gostaria de seguir nessa área mais para frente”, afirma. Em casa, a conquista é motivo de orgulho. “Minha mãe está super feliz. Para mim está sendo ótimo, tanto pelo curso e pelo trabalho quanto pelas coisas que a gente leva para a vida pessoal.”
Formação prática que prepara para o futuro
Para jovens como Izabella e Kennedy, a primeira experiência no trabalho marca o início de uma trajetória de aprendizado, crescimento e novas oportunidades. Além de Cachoeirinha e Viamão, os aprendizes do Partiu Futuro Reconstrução já iniciaram as atividades práticas em municípios como Canoas, São Jerônimo, Triunfo, Montenegro, Bom Princípio, Taquara e São Leopoldo.
O diretor da Demà, Eurico Meira da Costa, destaca que a combinação entre teoria e prática é um dos diferenciais do programa. Alinhado ao conceito de empregos verdes, o projeto estimula a consciência ambiental, justiça social e empoderamento econômico, preparando os participantes para atuar de forma responsável, sustentável e protagonista em seus territórios.
“Quando o participante vivencia o ambiente de trabalho enquanto recebe formação teórica, ele consegue desenvolver competências profissionais e socioemocionais de forma muito mais completa. A prática permite aplicar o que é aprendido em sala de aula e fortalece a confiança para que esses jovens construam seus projetos de vida e carreira”, afirma Meira.
Para o titular da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), Beto Fantinel, o programa é mais do que uma oportunidade de qualificação e de inserção no mercado de trabalho, representa um caminho real de transformação para muitos jovens.
“Quando vemos histórias de estudantes que já começaram suas atividades e estão construindo novos projetos de vida, temos a confirmação de que investir na juventude é investir no futuro do Rio Grande do Sul. Nosso objetivo é justamente esse: abrir portas, gerar oportunidades e apoiar a reconstrução de trajetórias depois de um período tão desafiador para tantas famílias”, destacou.
A iniciativa é voltada a jovens entre 14 e 22 anos, egressos ou matriculados na rede pública de ensino e inscritos no Cadastro Único (CadÚnico). O público inclui estudantes que foram impactados pelas enchentes de maio de 2024 ou que residem em municípios contemplados pelo programa. O contrato tem duração de um ano e prevê carga horária total de 1.040 horas.
Os participantes recebem bolsa-auxílio de R$ 894,52, equivalente a 50% do salário mínimo regional, para uma jornada de 20 horas semanais. Também têm direito a vale-alimentação de R$ 550 e vale-transporte, quando necessário. O programa garante registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei, como FGTS, INSS, férias e 13º salário. Além disso, os jovens contam com acompanhamento psicológico, orientação jurídica, acesso à telemedicina e reforço escolar em língua portuguesa e matemática.
Municípios atendidos pela Renapsi no RS e número de vagas
As cidades participantes nesta segunda edição do programa são: Alvorada (20), Bom Princípio (2), Cachoeirinha (6), Campo Bom (47), Canoas (177), Capão da Canoa (40), Charqueadas (10), Eldorado do Sul (77), Feliz (10), Gravataí (15), Guaíba (50), Igrejinha (20), Montenegro (14), Nova Santa Rita (16), Novo Hamburgo (85), Parobé (20), Pelotas (150), Porto Alegre (449), Rio Grande (150), Rolante (4), São Jerônimo (30), São José do Norte (10), São Leopoldo (100), São Lourenço do Sul (39), São Sebastião do Caí (4), Sapucaia do Sul (37), Taquara (38), Tramandaí (50), Triunfo (50) e Viamão (120).
Oportunidade
CIEE-RS abre mais de 2,9 mil vagas de estágio com bolsas de até R$ 1,9 mil no RS

O Centro de Integração Empresa-Escola do Rio Grande do Sul (CIEE-RS) está com mais de 2,9 mil vagas de estágio abertas em todas as regiões do estado. As oportunidades são voltadas para estudantes do Ensino Médio, cursos técnicos e graduação, com bolsas que podem chegar a R$ 1,9 mil, dependendo da vaga e da cidade.
Entre os destaques estão oportunidades para cursos de Administração, Enfermagem, Nutrição, Arquitetura, Ciências Contábeis e Alimentos. As vagas estão distribuídas em municípios como Passo Fundo, Erechim, Pelotas, Sapiranga, Dom Pedrito, Carlos Barbosa, Estrela, Rio Grande e Porto Alegre.
Uma das maiores bolsas ofertadas é para estudantes de Administração em Carlos Barbosa, com remuneração de R$ 1.980,00. Já em Passo Fundo e Sapiranga, vagas nas áreas de Administração e Arquitetura oferecem bolsas de R$ 1.500,00.
Além das vagas regulares, o CIEE-RS também abriu inscrições para Processos Seletivos Públicos de Estágio em prefeituras e órgãos públicos do estado. Há seleções em municípios como Carazinho, Capão do Cipó, Cachoeirinha e Palmeira das Missões.
Segundo o levantamento divulgado pelo CIEE-RS, a unidade operacional de Porto Alegre concentra o maior número de oportunidades, com 1.450 vagas abertas. Em seguida aparecem Gravataí, com 360 vagas, Novo Hamburgo, com 270, e Caxias do Sul, com 251 oportunidades.
Os estudantes interessados devem acessar o portal oficial do CIEE-RS, realizar cadastro e informar o código da vaga desejada para participar dos processos seletivos.
Oportunidade
RS Qualificação Recomeçar divulga datas e locais de cursos gratuitos em Canoas

Os candidatos selecionados para o programa RS Qualificação Recomeçar já podem consultar as datas e os locais de início das capacitações gratuitas oferecidas em Canoas. A iniciativa faz parte do maior programa de qualificação profissional já realizado no município e contabilizou 1.291 inscrições para 419 vagas distribuídas em 19 cursos nas áreas industrial, comercial e de serviços.
O programa é coordenado pela Prefeitura de Canoas, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), em parceria com o Governo do Estado, através da Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Profissional, além das instituições de ensino profissionalizante SENAI e SENAC.
Criado em 2025, o RS Qualificação Recomeçar conta com investimento de quase R$ 500 mil voltado à capacitação profissional, com foco na geração de emprego, renda e no fortalecimento da retomada econômica do município.
Os participantes aprovados devem acompanhar as orientações sobre cronogramas e locais das aulas para garantir a participação nas atividades de formação profissional.
De acordo com a SMDEI, os candidatos classificados serão contatados para efetivação da matrícula junto ao SENAI ou SENAC, conforme o cronograma estabelecido. Informações adicionais podem ser obtidas pelos telefones (51) 3425-7604 e (51) 3425-7614 ou pelo WhatsApp (51) 98255-1285.
Cursos da área industrial – parceria com o SENAI
As capacitações voltadas ao setor industrial serão realizadas no SENAI IGARA e no Conjunto Comercial, contemplando áreas estratégicas para a indústria e construção civil.
Construção em Alvenaria – SENAI IGARA – início em 19 de outubro
Instalações Elétricas – Conjunto Comercial – início em 18 de maio
Técnicas de Manutenção em Mecânica Industrial – SENAI IGARA – início em 13 de julho
Tecnologia e Processos de Usinagem Convencional (Turma 1) – SENAI IGARA – início em 18 de maio
Tecnologia e Processos de Usinagem Convencional (Turma 2) – SENAI IGARA – início em 3 de agosto
Preparação e Operação de Torno CNC e Centro de Usinagem – SENAI IGARA – início em 6 de julho
Desenho Técnico Mecânico e Metrologia – Conjunto Comercial – início em 15 de junho
Operações de Preparação e Soldagem (Eletrodo Revestido e MAG) – SENAI – início em 8 de junho
Cursos da área comercial e serviços – parceria com o SENAC
Cursos da área comercial, logística, atendimento, saúde e serviços – parceria com o SENAC
Análise de Crédito e Cobrança – início em 3 de agosto
Compras e Estoque – início em 15 de julho
Cuidados Básicos com Idosos – início em 21 de setembro
Logística: Gestão de Estoques – início em 10 de junho
Operador de Caixa – início em 23 de junho
Auxiliar Administrativo – início em 29 de junho
Balconista de Farmácia – início em 19 de agosto
Portaria e Vigilância – início em 12 de agosto
Técnicas para Frentista – início em 1º de setembro
Recepção – início em 27 de julho
Vendas e Atendimento ao Cliente – início em 14 de maio
A SMDEI também informa que o curso de NR11 – Operador de Empilhadeira será realizado no mês de outubro. Para esta capacitação, será publicado um edital específico de inscrições nos próximos meses, por meio dos canais oficiais da Prefeitura de Canoas.
Os participantes já podem conferir o resultado final por meio do link: https://sistemas.canoas.rs.gov.br/domc/api/publication-file/137458. Os suplentes serão chamados para matrícula assim que houver desistência de algum classificado.
Oportunidade
Canoas divulga lista preliminar do programa RS Qualificação Recomeçar com 419 selecionados

A Prefeitura de Canoas, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), divulgou a lista preliminar de candidatos classificados para o programa RS Qualificação Recomeçar. A iniciativa integra o maior projeto de capacitação profissional já realizado no município.
Ao todo, 1.291 pessoas se inscreveram. Desse total, 419 foram selecionadas para participar de 19 cursos gratuitos voltados às áreas industrial e comercial.
A relação dos candidatos pode ser consultada no link oficial.
O programa é desenvolvido em parceria com o Governo do Estado do Rio Grande do Sul e prevê cursos com carga horária entre 40 e 120 horas, ao longo de 2026.
Além da formação gratuita, os participantes poderão receber bolsa permanência de até R$ 1.500, conforme frequência e carga horária, por meio do Cartão Cidadão.
Entre as opções da área industrial estão cursos como Construção em Alvenaria, Soldagem, Operação de Torno CNC, Usinagem Convencional e Manutenção em Mecânica Industrial. Já no setor comercial, há capacitações em Logística, Vendas, Recepção, Operador de Caixa, Auxiliar Administrativo e Cuidados com Idosos.
Os candidatos que desejarem contestar o resultado preliminar têm até sexta-feira, 8, para apresentar recurso. O prazo é de três dias úteis contados a partir da publicação da lista.
Os recursos devem ser enviados exclusivamente para o e-mail bancodeoportunidades@canoas.rs.gov.br, devidamente fundamentados e de forma individualizada.
A lista definitiva dos selecionados será divulgada na quarta-feira, dia 13 de maio, após a análise dos recursos apresentados.
Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (51) 3425-7604 e (51) 3425-7614 ou via WhatsApp pelo número (51) 98255-1285.

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