A Rede UniSuper está com processo seletivo aberto para preencher vagas de emprego em unidades de Canoas, Porto Alegre e Gravataí. As oportunidades contemplam diferentes setores do varejo supermercadista, incluindo atendimento, açougue, padaria e hortifruti.

As vagas disponíveis são para os cargos de caixa, repositor, açougueiro(a), auxiliar de açougue, padeiro(a), auxiliar de padaria e auxiliar de hortifruti.

Segundo a rede, não há requisitos específicos para participar do processo seletivo. As oportunidades são destinadas a pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho ou buscar recolocação profissional.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, refeitório no local com café e almoço, assistência médica e odontológica, prêmio por assiduidade, convênio com universidades e convênio de compras.

As oportunidades estão distribuídas entre as unidades da rede nos três municípios.

Como se candidatar

Os interessados podem enviar o currículo para o e-mail recrutamento@unisuper.com.br ou entrar em contato pelo WhatsApp (51) 99437-8003.

A Prefeitura de Canoas realiza nesta quarta-feira, 4, mais uma edição da Caravana de Empregos. A ação ocorre das 9h às 12h, na Avenida Boqueirão, 3166, no bairro Guajuviras.

A iniciativa é voltada a pessoas que buscam uma oportunidade de trabalho. Durante a atividade, os candidatos poderão participar de entrevistas de emprego no próprio local.

Para participar, é necessário levar o currículo impresso e estar preparado para as entrevistas.

O setor de varejo farmacêutico está com mais de 290 vagas temporárias abertas no Rio Grande do Sul para reforçar as equipes durante a temporada de verão. As oportunidades são oferecidas pela rede Panvel e estão concentradas principalmente em cidades do Litoral Norte e da Região Sul do Estado.

Entre os municípios contemplados estão Torres, Capão da Canoa, Xangri-lá, Tramandaí, Imbé, Arroio do Sal, Cidreira, Rio Grande e Pelotas.

As contratações serão realizadas pelo regime CLT, com contratos por prazo determinado de 90 dias e possibilidade de efetivação ao término do período.

Para participar do processo seletivo, é necessário ter pelo menos 18 anos e Ensino Médio completo. Não há exigência de experiência profissional anterior, e os contratados receberão treinamento para exercer as funções.

As oportunidades também estão abertas a profissionais com 50 anos ou mais.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-alimentação e/ou refeição, convênios médico e odontológico, bônus por resultados, participação nos lucros e acesso ao Wellhub.

Os interessados podem consultar as vagas disponíveis e realizar a inscrição pela plataforma de recrutamento da empresa: lojaspanvel.gupy.io.

As contratações têm como objetivo reforçar as equipes diante do aumento da circulação de consumidores e da demanda por serviços nas cidades litorâneas durante o verão.