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25/08/2026
 

Educação

Inscrições para processo seletivo de profissionais de educação básica em Canoas iniciam terça-feira

Redação

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Concurso Público da Educação tem inscrições abertas em Canoas

A Prefeitura de Canoas vai abrir na terça-feira, 23, as inscrições para o processo seletivo simplificado para professores (infantil e anos iniciais do fundamental), técnicos e especialistas de educação básica.

As inscrições devem ser feitas até sábado, 27. No ato, os interessados precisam anexar os documentos necessários exigidos para cada cargo. A definição dos candidatos se dará conforme prova de títulos.

Vagas

São até 120 vagas para professor de anos iniciais do ensino fundamental e 78 para a educação infantil. A carga horária para ambas é de 20 horas semanais, com remuneração de R$ 2.799,61.

Também são destinadas 35 vagas para Especialista em Educação Básica, com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 5.599,22.

Também foram abertas até 189 vagas para técnicos em educação básica, responsáveis por exercer atividades de apoio aos professores. Estes cargos são com uma jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 2.799,61.

As inscrições para o processo seletivo devem ser feitas através deste link.

Confira abaixo os editais completos com todas as informações:

Professores e Especialistas

Técnico de Educação Básica

 

Educação

Última semana para inscrições de trabalhos de estudantes da rede estadual no concurso Escola Íntegra

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Período para solicitação de promoções do magistério começa nesta segunda-feira, 4

Termina na próxima segunda-feira, 31, o prazo para estudantes do Ensino Médio da rede estadual do Rio Grande do Sul inscreverem trabalhos no Concurso de Manifestações Artísticas sobre Integridade, do Projeto Escola Íntegra (PEI).

Podem participar alunos de escolas estaduais de Ensino Médio de todo o Estado. Os trabalhos devem ser apresentados nas categorias redação, poesia, desenho, música, curta-metragem ou vídeo.

As inscrições devem ser feitas por meio de formulário de inscrição, até 31 de agosto.

O concurso prevê R$ 40 mil em premiações nesta edição. Também estão previstos incentivos para escolas e professores indicados.

Os resultados serão divulgados no fim do ano, durante o seminário realizado em referência ao Dia Internacional Contra a Corrupção, promovido pela Rede de Controle da Gestão Pública no Rio Grande do Sul.

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Educação

2ª edição do Prêmio Professor Destaque de Canoas terá 15 vencedores e prêmio de R$ 3 mil

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Foto: Vinícius Medeiros/PMC-Arquivo

As inscrições para a 2ª edição do Prêmio Professor Destaque começam na próxima segunda-feira, 17, em Canoas. A iniciativa é promovida pela Secretaria Municipal da Educação (SME) e é destinada a professores da rede municipal que tenham desenvolvido atividades pedagógicas de autoria própria nas escolas públicas do município.

Podem participar professores de carreira lotados em unidades da Rede Municipal de Canoas. Cada profissional poderá inscrever uma atividade pedagógica desenvolvida no ambiente escolar.

Serão premiados 15 professores, distribuídos em cinco categorias: Educação Infantil; Ensino Fundamental – Anos Iniciais; Ensino Fundamental – Anos Finais; Educação de Jovens e Adultos (EJA); e Educação Inclusiva (Educação Especial).

Os vencedores receberão R$ 3 mil, além de troféu e certificado. Os relatos das experiências selecionadas também serão reunidos em um e-book.

As inscrições serão feitas por meio de formulário on-line. Os trabalhos serão analisados por uma comissão julgadora designada especificamente para o concurso.

A divulgação dos vencedores está prevista para 7 de outubro, no site da Escola de Formação e por meio de memorando circular. A cerimônia de premiação está marcada para 15 de outubro.

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Educação

Câmara de Canoas aprova contratação temporária de até 171 Técnicos de Educação Básica

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A Câmara Municipal de Canoas aprovou, na tarde desta quinta-feira, 13, o Projeto de Lei nº 33/2026, de autoria do Executivo Municipal, que autoriza a contratação temporária de até 171 Técnicos de Educação Básica (TEBs).

Segundo a justificativa apresentada pelo Executivo, a medida busca atender à demanda da Rede Municipal de Ensino diante da insuficiência de candidatos aptos à nomeação por concurso público.

Os profissionais poderão atuar em unidades de Educação Infantil e Ensino Fundamental, conforme a necessidade da administração municipal. As contratações deverão ocorrer de forma gradativa, mediante processo seletivo simplificado.

Os contratos terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez pelo mesmo período, com limite máximo de 24 meses. A prorrogação dependerá de decisão administrativa fundamentada e da permanência da necessidade temporária que motivou a contratação.

O projeto também prevê que novas admissões ou prorrogações não poderão ocorrer caso haja candidatos aprovados em concurso público, aptos à nomeação, em quantidade suficiente para atender à demanda.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. O vencimento básico previsto para o cargo é de R$ 3.073,01, além dos direitos estabelecidos na legislação, como férias acrescidas de um terço, gratificação natalina, auxílio-alimentação e licenças previstas no texto.

Na justificativa encaminhada ao Legislativo, o Executivo afirma que a contratação terá caráter temporário e não substitui a necessidade de recomposição do quadro efetivo.

O substitutivo aprovado também apresenta alterações de técnica legislativa e estabelece regras para contratação, prorrogação e encerramento dos vínculos temporários.

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