A Reiter Log, empresa no setor logístico, tem 100 vagas de emprego abertas no Rio Grande do Sul. As oportunidades são para motoristas e para auxiliares de carga e descarga, com contratação imediata em regime CLT – com carteira de trabalho assinada.

Os profissionais atuarão na base da empresa, em Nova Santa Rita, na região metropolitana de Porto Alegre. Os postos de trabalho são direcionados a moradores de todos os municípios próximos, como Parobé, Taquara, Igrejinha, Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, São Leopoldo e Novo Hamburgo.

Pré-requisito

Para o cargo de motorista, é exigida apresentação da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria E, que permite a condução de veículos pesados, como caminhões, ônibus e carretas. A experiência é um diferencial, mas não é pré-requisito.

O salário é compatível com as funções e há pagamento de benefícios. Os selecionados recebem treinamento técnico para a execução das atividades. Todas as vagas são direcionadas também a pessoas com deficiência (PCDs).

Interessados

Interessados podem entrar em contato através do email rh@reiterlog.com ou pelos telefones/WhatsApp: (51) 9 9338-9829 e (51) 9 9144-6718.

O acesso às oportunidades profissionais para os canoenses vêm sendo ampliado pela Caravana de Empregos, por meio de ações descentralizadas em diferentes bairros da cidade. Desde o início do ano, sete edições da iniciativa já foram realizadas, com mais de 6.500 vagas ofertadas e 665 contratações efetivadas.

Coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), a Caravana tem o objetivo de aproximar os canoenses do mercado de trabalho, facilitando o acesso às empresas contratantes e à qualificação profissional. Ao todo, já foram realizados 5.444 atendimentos e firmadas parcerias com 134 empresas.

Além disso, a demanda por profissionais qualificados impulsionou a oferta de cursos gratuitos. A SMDEI já ofertou capacitações nas áreas de Eletricista Predial e Administração de Materiais e Logística Integrada. A pasta também avalia a abertura de novas turmas e a implementação de um projeto voltado à qualificação na área da construção civil em parceria com o SENAI.

Porém, as empresas não descartam perfis com pouca experiência técnica, muitas vezes elas dão preferência a candidatos com vontade de aprender, que cumpram horários e queiram crescer profissionalmente, deixando a experiência e qualificação para serem adquiridos e desenvolvidos em conjunto com a empresa, através de cursos e workshops.

Com a meta de gerar mais oportunidades e reduzir o desemprego em Canoas, a Caravana de Emprego segue com calendário itinerante, buscando impactar cada vez mais moradores e empresas da cidade, a próxima Caravana acontecerá no dia 16 de abril, das 9 às 12 horas, nas dependências da Associação Canoense de Deficientes Físicos (Acadef), com foco em vagas para Pessoas com Deficiência (PCDs).

A Prefeitura de Canoas lançou nesta quarta-feira, 2, o programa “Por Mim & Por Eles”, por meio das Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação (SMDEI), e da Secretaria da Cidadania, Mulher e Inclusão (SMCMI), que irá contar com vagas de emprego para mães com filhos atípicos.