Geral
Nascidos em março e abril começam a receber abono salarial do PIS 2017
O abono salarial do Programa de Integração Social (PIS), ano-base 2017, começa a ser pago esta semana para os trabalhadores da iniciativa privada nascidos em março e abril. O crédito em conta para os correntistas da Caixa Econômica Federal será realizado nesta terça-feira, 19. Os demais beneficiários podem sacar o benefício a partir de quinta-feira, 21.
De acordo com a Caixa, estão disponíveis mais de R$ 2,7 bilhões para 3,7 milhões de trabalhadores.
Os servidores públicos com inscrição no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), finais 6 e 7, também recebem o abono salarial a partir de quinta-feira (21).
Os valores variam de R$ 84 a R$ 998, de acordo com o tempo trabalhado formalmente em 2017. Os pagamentos são realizados conforme o mês de nascimento do trabalhador e tiveram início em julho de 2018. Os recursos de todos beneficiários ficam disponíveis até 28 de junho de 2019.
Para os trabalhadores da iniciativa privada, beneficiários do PIS, o valor do abono salarial pode ser consultado no site da Caixa ou pelo telefone 0800 726 0207.
Para servidores públicos, a referência é o Banco do Brasil, que também fornece informações pessoalmente, pela internet ou pelo telefone 0800-729 00 01.
Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos e que tenha trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2017 com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados estejam corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), ano-base 2017.
(Fonte: agenciabrasil.ebc.com.br).
Comunidade
Canoas se despede da ilustre Branca, adotada pela Casa dos Rosa, aos 17 anos
Na quarta-feira, 13, os canoenses se despediram da cachorrinha Branca, que viveu em Canoas por 17 anos. Conhecida e amada por muitos, Branca morou nas ruas da cidade, incluindo o Paradão, até chegar à Casa dos Rosa, onde acabou sendo adotada pelos responsáveis pelo local.
Branca conquistou o coração de muitos canoenses, como o pintor Adriano Pereira; o Carlinhos, fiscal da Sogal; gestores que passaram pela Casa; o Raul, da equipe de segurança, e, em especial, a Dona Niza, que a visitava e alimentava diariamente por 15 anos.
Os tutores da já saudosa Branca contam que ela também recebeu suporte do Bem-Estar Animal de Canoas, através da funcionária Simone.
Digna de exposição
Uma exposição está sendo montada com pinturas e fotos da cachorrinha na própria Casa dos Rosa, ainda sem data definida.
Policial
Operação sobre suspeita de fraude em licitações cumpre mandado em treze cidades, incluindo Canoas
A Polícia Federal e a Polícia Civil deflagraram uma operação na manhã da quinta-feira, 14. O objetivo foi cumprir mandados de prisão, busca e apreensão em dez cidades do Rio Grande do Sul e duas de Santa Catarina, em uma investigação sobre possível fraude em licitações em diferentes cidades do Sul do país.
Os principais alvos foram dois agentes públicos de Alvorada, e uma empresa de tecnologia em Lajeado, no Vale do Taquari. O secretário de Administração de Alvorada, Luiz Carlos Telles, e o diretor do setor de Tecnologia da Informação do município, Fernando Maciel, também foram afastados de suas funções devido à investigação. Em Lajeado, a Smart Tecnologia teve suas sedes visitadas pelos policiais federais.
A Smart tinha um contrato com a Prefeitura de Alvorada para implementação de rede de fibra óptica e de sistema de monitoramento. O contrato iniciou com o valor de R$ 23 milhões. Depois teve aditamentos e chegou a R$ 396,5 milhões. Em Cachoeirinha, apura-se a aquisição de 321 lousas interativas para escolas do município, com valor aproximado de R$ 10 milhões.
Segundo a investigação, uma empresa desclassificada encaminhou denúncia ao Ministério Público de Contas e à Polícia Civil, relatando fraudes ocorridas em certame licitatório. Foram reunidas provas de que o edital, por meio do Termo de Referência que exigia uma série de documentos específicos, direcionava o contrato para uma empresa.
Além disso, o denunciante sofreu coação por parte de agentes da Prefeitura de Alvorada para que retirasse um processo em que discutia a desclassificação. Eles teriam dito que, do contrato, não haveria a renovação de um contrato que já possuía com o Executivo local.
A empresa investigada fez contato com a empresa que denunciou o esquema, tentando negociar uma participação dele em novas licitações direcionadas, de modo que ele não atrapalhasse mais, chegando a enviar um contrato de consórcio/associação. Também foi identificada terceirização ilegal do serviço a uma empresa de internet que se beneficiaria da rede de fibra ótica municipal para prestar serviços privados.
Além das três cidades citadas, outras nove tiveram diligências das forças policiais ou porque os serviços que seriam prestados pela Smart estavam sendo terceirizados, ou devido à prática ocorrer de forma semelhante em outros locais. Os investigadores estiveram em endereços em Canoas, Porto Alegre, Viamão, Guaporé, Nova Prata, Cruzeiro do Sul, Xangri-lá, Maravilha/SC e Chapecó/SC.
Ensino
NOVIDADE NO MERCADO: Lançado Ulbra In Company, um programa para empresas
Imersão no mercado para identificar os gargalos nos negócios e definir treinamentos, consultoria, execução e mensurar resultados. Esses são os principais passos que oferece o Programa Ulbra In Company, lançado pela Aelbra nesta terça-feira, 12, no encontro Café com Propósito.
Estavam presentes representantes de empresas de diversos segmentos e do poder público de várias cidades da região metropolitana.
A proposta é a oferta de treinamento corporativo e soluções personalizadas em um ecossistema de aprendizado imersivo. A apresentação ocorreu durante a manhã no térreo do prédio 16 (Ulbratech) do campus Canoas.
A Ulbra In Company oferece qualidade, inovação e eficiência, com foco na geração de resultados. Conforme o superintendente de Infraestrutura e Serviços da Aelbra (mantenedora da Ulbra), Adriano Chiarani da Silva, “esse momento é fantástico para trazer a comunidade para dentro da Ulbra.
+.As empresas, aqui dentro da Instituição, têm a oportunidade de se integrar aos cursos e assim encontrar soluções para os seus problemas do dia a dia. Nossa universidade quer estar, cada vez mais, conectada com o mercado e a sociedade para juntos construirmos e desenvolvermos inovação”.
Consultoria e imersão
Conforme a coordenadora comercial de Convênios e Estágios, Fernanda Matos Souza, a Ulbra, figurando como uma das 20 melhores universidades privadas do país, proporciona inserção in company de docentes e profissionais com experiência em pesquisa, mercado, consultoria e soluções.
“A Ulbra In Company oferece atendimento personalizado, focado nas necessidades das empresas com criação e execução de cronograma”, explica. Também possibilita otimização do tempo e redução de custos: consultorias e treinamentos de curto e médio prazo, de acordo com a demanda, acrescenta a coordenadora.
Eixos de atuação
- Governança e Gestão Corporativa
- Desenvolvimento de Power e Soft Skills
- Economia e Finanças
- Desenvolvimento e Engenharia
- Soluções de Inovação e Tecnologia
- Comercial e Data Science
- Marketing e Comunicação
- Empreendedorismo e Sustentabilidade
- Consultorias Multidisciplinares
- Saúde Preventiva
- Soluções Agrícolas e Medicina Veterinária
Destaques e diferenciais
- Inserção in company de docentes e profissionais com experiência em pesquisa e mercado
- Parcerias com mais de 50 instituições internacionais, em cerca de 20 países, com possibilidade de intercâmbio
- Incubadora Ulbratech para desenvolvimento e aceleração de projetos
- Atuação expandida com profissionais de todas as regiões do Brasil, vinculados à Ulbra
- Convênios empresariais e de estágios, com o objetivo de fortalecer a pesquisa e o desenvolvimento nas áreas de atuação
- Portal Ulbra Carreiras para o desenvolvimento profissional de nossos alunos
Cultura do reconhecimento
Empresários, gestores e autoridades também participaram da palestra Cultura do Reconhecimento, durante o lançamento da Ulbra In Company.
A terapeuta Silvana Matzembacher, especialista em Psicologia Positiva, enfatiza que “o tema é uma vertente recente e vital que propõe um olhar renovado sobre o ser humano, focando em seus pontos fortes, virtudes e potencialidades, em contraposição ao tradicional enfoque nos problemas e patologias”.
Nas empresas, essa abordagem tem se mostrado revolucionária, promovendo um ambiente mais saudável, produtivo e resiliente, acrescenta Silvana.
“Em vez de se concentrar apenas em corrigir falhas e resolver conflitos, a Psicologia Positiva nas empresas busca fortalecer os laços interpessoais, fomentar a criatividade e a inovação e, acima de tudo, cultivar um clima organizacional baseado no reconhecimento e na valorização mútua”, afirma.
“E é aqui que a gratidão entra em cena como uma força motriz poderosa. A gratidão não se resume a simplesmente dizer ‘obrigado’, mas sim a uma profunda apreciação pelas pessoas, oportunidades e experiências que enriquecem nossas vidas”, finaliza a terapeuta.
Presenças no lançamento
Prefeituras de Canoas, Esteio e Guaíba; Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Canoas (Cics); Brigada Militar de Canoas; MRV Engenharia; Ambev – Comercial RS Norte; Gerdau Charqueadas; Saint Gobain Canoas; Creare Sistemas Ltda; Foundever do Brasil Serviços e Tecnologia Ltda; Red Bull; Sindicato dos Engenheiros do Rio Grande do Sul (Senge/RS); Cooperativa Sicoob Três Fronteiras; Grupo Hospitalar Conceição; Centro de Integração Empresa Escola (CIEE); Sindilojas Gravataí; Grupo Sinoscar; Omnilink; Associação Educadora São Carlos (Aesc); Hospital Mãe de Deus; Full Gauge.
Diretora da Ulbra Gravataí, professora Simone Karine Klein; diretor da Ulbra Guaíba, professor José Filipe de Quadros Nunes; diretor da Ulbra São Jerônimo, professor Rodrigo Baptista Moreira; diretor de Relações Internacionais da Aelbra, professor José Antonio Henriques Costa; coordenadores de áreas, professores e colaboradores da Ulbra.
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